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心之乐《提升职场幸福力》讲座

发布日期:2015-12-06 ????来源:????点击量:1072

? ??端午节前夕,桂林心之乐老年爱心护理中心邀请着名积极心理学家、幸福力导师王薇华博士为全体职员做了《提升职场幸福力》专题讲座。王博士运用积极心理学的原理,深入浅出地给我们揭示了一个全新的概念:幸福力。


? ??幸福,是人生目的和意义,也是一种可以掌握的能力,更是一个人获得快乐工作、幸福生活的软实力。充满阳光、乐观向上的心态,不仅是对生活的一种选择,更是建立高质量、高层次的个人生活、家庭生活和社会生活的必要条件,是我们成就事业、快乐工作的力量源泉。
? ??首先,幸福力可以帮助我们内心充满阳光,拥有一个纯净美好,充满希望的世界。

? ??积极乐观的心理品质,可以让人保持一个美好的心情,让我们对自己、对工作、对未来充满信心,始终保持旺盛的精力,保持战胜一切困难,而不被困难所吓倒的勇气……真正的快乐是来自内心的我们要用“不生气、不计较、不抱怨”的态度来对待每一项工作,让积极的情绪成为心灵的主导,让生命始终在爱和希望的阳光照耀下走向辉煌,在工作中获得人生价值的升华。


? ??其次,幸福力使心里充满阳光,可以照亮周围的世界,温暖身边的人。

? ??幸福力不仅是我们自己获得幸福的力量,也是我们通过工作为社会、他人创造幸福的力量。我们的事业是爱的事业,无论是老年中心的工作,还是未成年人援助中心的工作,无论是面对老人生活不便的蹒跚动作,还是面对困境儿童迷茫无助的目光,都需要我们用专业的知识和技能,用优质的服务,以及阳光的心灵和幸福力,给他们送去爱与温暖,送去梦想和希望,给他们一个光明的世界和美好的未来!这是我们神圣的事业,也是我们神圣的使命。当我们心有阳光,在自己的生命得到升华的同时,也会获得一种神奇和伟大的力量,通过我们共同的事业汇聚成爱的海洋,让人间变成天堂。


? ??再次,幸福力使心里充满阳光,可以凝聚企业文化,把爱的事业推向新的高峰。

? ??作为企业的管理人员,不仅自身要有阳光心态,乐观向上,还必须懂得如何用幸福力凝聚团队成员的心,营造健康、活跃、积极、幸福的职业生活和工作氛围,与伙伴们一起快乐工作,共同成长。一方面,要用真正的微笑、真诚的目光、开放的肢体语言来面对员工,与员工沟通交流,用“当下心、同理心、感恩心”来做好协调组织工作,帮助员工消除不良情绪,让快乐能力不断成长。另一方面,更为重要的是,要通过身体力行,以身作则,建立健全规章制度,规范管理等办法,确立“正面的念头、正面的思考、正面的行为、正面的语言”的企业文化,让企业处处充满“正能量”,大家心往一处想,劲往一处使,凝聚成更高层次的企业幸福力。


? ??企业的幸福同样表现为“有人爱、有希望、有事做”,要做到这一点,需要企业的全体员工,将自己的幸福力灌注于企业成长发展的大池子里,汇聚成企业的幸福力,我们的爱的事业才能健康成长,蒸蒸日上。

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